複合材料工程師能力認證
認同單位
「複合材料工程師專業人才認證」企業篩選優質人才的最好選擇！
本認證廣納複合材料產業之產官學研意見，透過問卷調查作為認證之標準，以確認通過此認證之專業人才，確實具備產業需求之基礎能力，並協助產業篩選適合之專業人才。依據「複合材料工程師職能基準」，訂定評鑑內容及能力認證制度，包括考試科目、能力指標、評鑑內容、評鑑方式、授證標準、換證辦法等，除了有效改善人才供需之落差外，亦提供個人自我進修追尋之目標。另可提供業界人才選、任、育、用、留之參考方向，及學界規劃更適切之進修課程，以利就業時能符合業界需求。
「複合材料工程師專業人才認證」的實施，期望能帶動更多在職專業人士與學生參與鑑定，故特規劃本方案，爭取更多企業將此認證機制，具體運用在人才的選用上，以提升企業專業人才素質。
企業可如何運用此認證機制：
為協助企業有效運用「複合材料工程師專業人才認證」機制，提供支持認證的企業：
誠摯邀請加入「複合材料專業人才認證」的認同行列~
申請流程：填寫<認同申請函>8蓋公司章/HR部門章 或 簽名(印鑑及簽名擇一即可)8掃描為彩色電子檔及並將公司LOGO傳遞至E-mail: tina9175@pidc.org.tw
若有任何問題請洽04-23595900 分機415 郭小姐
本認證廣納複合材料產業之產官學研意見，透過問卷調查作為認證之標準，以確認通過此認證之專業人才，確實具備產業需求之基礎能力，並協助產業篩選適合之專業人才。依據「複合材料工程師職能基準」，訂定評鑑內容及能力認證制度，包括考試科目、能力指標、評鑑內容、評鑑方式、授證標準、換證辦法等，除了有效改善人才供需之落差外，亦提供個人自我進修追尋之目標。另可提供業界人才選、任、育、用、留之參考方向，及學界規劃更適切之進修課程，以利就業時能符合業界需求。
「複合材料工程師專業人才認證」的實施，期望能帶動更多在職專業人士與學生參與鑑定，故特規劃本方案，爭取更多企業將此認證機制，具體運用在人才的選用上，以提升企業專業人才素質。
| 享受的加值服務 | 認同的具體行動 |
| ★節省成本 考試獨享優惠 | V選才 優先面試獲證考 |
| ★企業曝光 相關文宣品露出 | V育才 訓練規劃之參考 |
| ★形象提升 重視人才之優良企業形象 | V留才 能力考核之參考 |
| ★輕鬆選才 作為客觀篩選評核之工具 |
- 可提供通過認證人員優先面試或錄取機會，運用此認證，作為公司招募員工時確保所錄取新人基本能力的方式。
- 可鼓勵員工報考認證，作為提升員工專業能力之管道。
- 可運用此認證，鑑定員工能力，作為考核參考，並規劃適合之員工發展計畫。
為協助企業有效運用「複合材料工程師專業人才認證」機制，提供支持認證的企業：
- 報考「複合材料工程師專業人才認證」，員工報名費學科享8折優惠。
- 免費職缺刊登，需於職缺條件上加註：持有塑膠中心辦理之【複合材料工程師/進階複合材料工程師】證照者佳/優先面試。
誠摯邀請加入「複合材料專業人才認證」的認同行列~
申請流程：填寫<認同申請函>8蓋公司章/HR部門章 或 簽名(印鑑及簽名擇一即可)8掃描為彩色電子檔及並將公司LOGO傳遞至E-mail: tina9175@pidc.org.tw
若有任何問題請洽04-23595900 分機415 郭小姐
企業認同單位
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