打造台灣專屬「複合材料工程師」專業人才
經濟部產業發展署為協助複材產業貼近5+2產業政策及國機國造以及國艦國造需求，且為重視複合材料專業人才發展，委託塑膠中心規劃複合材料專業人才職能基準建置，複合材料產業專業人才職能建置首次會議已於106年4月18日召開，會中產出產業職能藍圖，包含複合材料產業共通職能及專業職能項目，經過研議，委員會通過優先發展的產業共通職能項目為「複合材料工程師」，專業職能項目為「樹脂轉注成型(RTM)製程工程師」，未來持續依職能藍圖建置各項職務職能基準內容。
本計畫依循產業職能藍圖，後續邀集產業界、學術界、研究中心、公協會等各界代表，持續進行優先選定的兩項職能項目對應之職能基準內涵討論共議，包含該職務的工作內容描述、學經歷入門要求、主要職責、工作任務、工作產出內容，完成工作任務的標準，以及完成任務所需具備之知識與技能，經過106年多次委員會議討論初步產出兩項職能項目-「複合材料工程師」及「樹脂轉注成型(RTM)製程工程師」職能基準表初稿。為確認職能基準內容符合業界實際工作標準，特於近期進行職能驗證作業，透過問卷調查方式，廣泛蒐集產、官、學、研各界對基準表內容的意見，問卷調查統計結果，將作為修正基準表依據，期透過有系統的職能分析方法，訂定該職務之職能認證機制，提供企業做為選、用人才的標準參考，降低求才成本；學校及培訓機構也可參考發展完成的職能基準來規劃貼近產業需求的課程，補足人才職能落差及產業人力缺口。
複合材料產業專業人才職能建置計畫，已完成職務基準表之建立，並規劃能力鑑定評鑑方式、評鑑內容，建置複合材料專業人才能力認證機制，盼能有效導引相關人才的教育訓練、縮短落差，提供產業篩選適合專業人才。
本計畫依循產業職能藍圖，後續邀集產業界、學術界、研究中心、公協會等各界代表，持續進行優先選定的兩項職能項目對應之職能基準內涵討論共議，包含該職務的工作內容描述、學經歷入門要求、主要職責、工作任務、工作產出內容，完成工作任務的標準，以及完成任務所需具備之知識與技能，經過106年多次委員會議討論初步產出兩項職能項目-「複合材料工程師」及「樹脂轉注成型(RTM)製程工程師」職能基準表初稿。為確認職能基準內容符合業界實際工作標準，特於近期進行職能驗證作業，透過問卷調查方式，廣泛蒐集產、官、學、研各界對基準表內容的意見，問卷調查統計結果，將作為修正基準表依據，期透過有系統的職能分析方法，訂定該職務之職能認證機制，提供企業做為選、用人才的標準參考，降低求才成本；學校及培訓機構也可參考發展完成的職能基準來規劃貼近產業需求的課程，補足人才職能落差及產業人力缺口。
複合材料產業專業人才職能建置計畫，已完成職務基準表之建立，並規劃能力鑑定評鑑方式、評鑑內容，建置複合材料專業人才能力認證機制，盼能有效導引相關人才的教育訓練、縮短落差，提供產業篩選適合專業人才。