專案推廣
企業人力資源提升計畫
申請資格
補助標的
1.個別型訓練計畫：由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程。
2.聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位提出申請，應結合2家以上相關事業單位。
3.產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「重點輔導企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」與「國家人才發展獎」獲獎單位為申請對象。
4.本計畫事業單位辦理之訓練課程範圍如下：
(1)研發及創新能力。
(2)資訊運用及技術提升能力。
(3)提升作業系統及生產專業技能、證照認證。
(4)經營管理、專業語文。
(5)企業內部講師訓練課程或數位教材製作訓練課程。
(6)共通核心職能課程
內部講師訓練、數位教材訓練課程及生產力4.0發展方案相關訓練課程：補助70%為限；其他課程：50%為限。
1.個別型訓練計畫之事業單位，最高補助95萬元。
2.聯合型訓練計畫之事業單位，最高補助190萬元。
3.產業推升型訓練計畫之事業單位，最高補助200萬元。
計畫網站
https://onjobtraining.wda.gov.tw/Plan/Index/1
服務窗口
蔡宗銘
電話: (04)23595900 #401 傳真: (04)23508014
電子郵件: ttm01@pidc.org.tw
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1.受僱勞工參加就業保險之人數在五十一人以上之法人。
2.受僱勞工參加就業保險之人數未滿五十一人者，須具備下列條件之一：
(1)具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者，且於申請書面資料交寄日仍有效。
(2)曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。
(3)申請小型企業人力提升計畫，經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。
(4)接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年，已不符申請該計畫。
2.受僱勞工參加就業保險之人數未滿五十一人者，須具備下列條件之一：
(1)具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者，且於申請書面資料交寄日仍有效。
(2)曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。
(3)申請小型企業人力提升計畫，經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。
(4)接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年，已不符申請該計畫。
補助標的
1.個別型訓練計畫：由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程。
2.聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位提出申請，應結合2家以上相關事業單位。
3.產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「重點輔導企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」與「國家人才發展獎」獲獎單位為申請對象。
4.本計畫事業單位辦理之訓練課程範圍如下：
(1)研發及創新能力。
(2)資訊運用及技術提升能力。
(3)提升作業系統及生產專業技能、證照認證。
(4)經營管理、專業語文。
(5)企業內部講師訓練課程或數位教材製作訓練課程。
(6)共通核心職能課程
內部講師訓練、數位教材訓練課程及生產力4.0發展方案相關訓練課程：補助70%為限；其他課程：50%為限。
1.個別型訓練計畫之事業單位，最高補助95萬元。
2.聯合型訓練計畫之事業單位，最高補助190萬元。
3.產業推升型訓練計畫之事業單位，最高補助200萬元。
計畫網站
https://onjobtraining.wda.gov.tw/Plan/Index/1
服務窗口
蔡宗銘
電話: (04)23595900 #401 傳真: (04)23508014
電子郵件: ttm01@pidc.org.tw