職場環境與人才發展

Employee Development
企業社會責任 職場環境與人才發展
職場環境與人才發展
為同仁每一天的健康把關, 112年健康檢查到檢率100%
為同仁每一天的健康把關
112年健康檢查到檢率100%


強化員工健康管理,導入EHS系統追蹤
 
圖說:塑膠中心每兩年提供同仁一次全面健康檢查。

為維護同仁健康,中心提供優於法令,每兩年提供一次全面的健康檢查,不僅檢查項目多達30項,更特別增設子宮頸、大腸癌、胃癌及肺癌等癌症篩檢。本年度含眷屬總計121人完成了健康檢查,受檢率達到100%。

對於從事特別危害健康作業的同仁,中心特別提供專業檢查,並根據結果分為四等級,對於檢查出現異常的員工,中心會安排他們到醫療院所進行複檢,並有專人負責追蹤管理,以確保每位同仁的健康無虞。

健康是一個全方位的概念,涵蓋的不僅是身體的狀態,還包括了知識和教育。因此,塑膠中心高度重視衛生教育的推廣,為員工提供必要的知識和資訊,中心對新進員工更是達到了100%衛教。

為了確保每位員工都能得到適時的醫療照顧,而不需要為高昂的醫療費用感到擔憂,塑膠中心為所有人提供了醫療團體保險。這不僅給予了員工實質的經濟保障,更是顯示了中心對員工福利和健康的承諾。

為了有效地管理和追蹤員工的健康狀況,中心也導入EHS健康管理系統,提供即時的健康數據追蹤和分析,讓同仁能夠透過系統查看自己的健康記錄,主動參與自己的健康管理,參加健康調查,這也展現了中心對員工健康的重視。

無論是全面的健康檢查、專業的監控管理,還是電子化的健康追蹤,塑膠中心都將持續努力為同仁建立一個更健康、更安全的工作環境,確保同仁在工作和生活中都能夠享有最佳的健康狀態。
 



圖說:112年受檢率達100%。


圖說:塑膠中心努力為同仁建立一個健康、安全的工作環境。
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