塑膠中心榮獲114年企業機構版TTQS銅牌！

在塑膠中心，我們相信「人才是最重要的資產」。每一次培訓，不只是技能的提升，更是對員工成長的承諾。114年度塑膠中心榮獲勞動部「人才發展品質管理系統」（TTQS）企業機構版銅牌殊榮，不僅讓我們的努力獲得肯定，更象徵我們持續打造專業、友善、能讓每位同仁發揮所長的職場環境的決心。

114年度塑膠中心榮獲勞動部「人才發展品質管理系統」（TTQS）企業機構版銅牌殊榮

為什麼要導入 TTQS？

塑膠中心長期致力於塑膠產業人才培訓與技術提升，除了扮演業界教育推動者的角色，我們更希望讓每位員工在工作中持續成長。導入 TTQS，不只是制度上的要求，而是我們對「學習品質」與「職涯發展」的承諾。
此次獲得銅牌評核，代表塑膠中心在以下面向達到國家級標準：

• 系統化設計員工職能訓練

• 執行完整訓練課程並落實成效監測

• 持續進行查核與改善評估

這些努力，都是為了讓學習不只是過程，而是慢慢累積出訓練成果。

新人座談現場，高階主管與新進同仁熱烈交流，分享企業文化與職涯經驗。

以人為本，打造友善職場

我們深信，優質的訓練不僅可以提升專業能力，更能塑造健康、良好的工作氛圍。塑膠中心致力於營造安全、尊重與包容的職場，讓每位員工都能在這裡找到歸屬感，並勇敢追求自己的職涯目標。

AI課程現場，學員專注學習人工智慧在工作中的應用。

消防教育訓練現場，同仁學習火災應變技巧。

多元學習，開啟職涯新視野

透過TTQS認證的訓練體系，員工不僅能強化專業技能，還能探索跨領域知識，培養創新思維與解決問題的能力，讓每位同仁都能擁有更廣闊的選擇，並在工作中持續突破自我。

專利申請與授權策略解析

攜手產業，共創永續未來

塑膠中心不僅專注於內部人才培育，更將資源延伸至產業鏈，協助夥伴企業提升員工能力，推動整體產業升級。我們相信，人才是產業永續的核心，唯有共同努力，才能讓台灣塑膠業在國際舞台上發光。

讓學習成為產業的力量

我們相信，培育人才不只是企業責任，更是對每位同仁的承諾。塑膠中心將持續深化 TTQS 作業體系，並以挑戰更高等級認證（銀牌、金牌）及國家人才發展獎為目標，打造一個永續的學習型組織。透過不斷精進與資源整合，我們希望不僅提升產業競爭力，更讓每一份努力都化為推動塑膠產業永續的力量，攜手與大家共創更美好的未來。