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塑膠職能發展與人才認證 
PIDC > 繁體中文 > 產業服務 > 塑膠e學苑 > 塑膠專業人才認證
 

 

↘認證目的

為強化台灣經濟發展,人力資本已成為主要的動能。因此建置塑膠產業職能基準及人才能力認證機制,協助業界提高人力素質是國家必須朝向的目標。建立射出成型工程師的專業能力標準與認證體系,有效導引相關人才的教育訓練,除縮短學用落差,並可提供企業界優良人才,提升塑膠產業射出成型專業人才素質及產業競爭力。

 

↘證照特色與優勢

本認證依據塑膠產業之專業人才所製訂,目前認證類別以「射出成型工程師職能」為基礎,發展出該專業的能力指標及評鑑內容,以協助產業篩選適合之專業人才。此認證邀集產業界、學術界、研究中心、公協會參與規劃,廣納塑膠產業之產官學研意見,並透過問卷調查作為認證之標準,以確認通過此認證之專業人才,確實具備產業需求之基礎能力。並依據「射出成型工程師職能基準」,訂定評鑑內容及能力認證制度,包括考試科目、能力指標、評鑑內容、評鑑方式、授證標準、換證辦法等,除了有效改善人才供需之落差外,提供個人自我進修追尋之目標,另可提供業界人才選、任、育、用、留之參考方向,以及學界規劃更適切之進修課程,以利就業時能符合業界需求。

  

單位

運作效益

對政府

Ø   有效填補人才供需落差

Ø   供產業職業類別之研究

Ø   產業勞動力參考

對企業

Ø   人才招募參考之依據

Ø   企業績效評估指標

Ø   員工工作說明書與訓練參考

對學校教育

Ø   規劃更適切之技職課程

Ø   制定業界需求之專業學程

Ø   輔導學生未來就業之方向

對個人

Ø   提供職涯規劃之參考

Ø   建立學習目標及計劃指標

Ø   自我能力提昇依據

 

 

↘認證架構

有鑑於塑化產業之發展趨勢,為提升我國塑化產業之競爭力,乃優先發展塑膠產業中關鍵專業之人才-射出成型工程師之認證。本認證依經資歷、專業知識、工作難易度,分為三個等級,依序為基礎能力鑑定、初級、中級、高級。其他專業之認證將逐年發展。

塑膠產業專業人才認證架構圖

 

104年度第七屆舉辦「塑膠技術工程師基礎能力鑑定」、「初級射出成型工程師認證」及考試科目包括:射出人員之塑膠產業的基礎知識、射出成型材料、射出成型模具、射出機台與射出加工技術等。 

名稱

能力說明

塑膠技術工程師

基礎能力鑑定

通過考試者代表具塑膠產業之基礎專業知識能力,達到進入塑膠產業服務之入門能力水準。

初級射出成型

工程師認證

通過考試的初級射出成型工程師應可執行並指導技術員射出前置作業、生產過程等作業,並順利完成量產之能力。

中級射出成型

工程師認證

通過考試的中級射出成型工程師應可執行射出成型開發導入量產之工作之能力,並可針對射出成型之不良原因提出改善之對策,及指導初級工程師。

高級射出成型

工程師認證

通過考試者應能獨立負責整體技術系統規劃之工作,並具備整合協調與領導管理之能力。

 

↘認證對象

  •  欲從事塑膠產業相關工作者或欲從事射出成型並取得能力認證者。
  •  非塑膠相關領域,有志於發展射出成型之專長者。
  •  於塑膠產業相關服務之工作者,欲追求自我成長,並取得能力認證者。 

 

↘換證辦法

1.換證標準:除基礎能力鑑定證書免換證外,其它級等證書有效期間5年。到期各級證書換發,需符合下列標準之任一項,始得發換新證。

2.換證申請:證書到期者,應於到期日前2個月內,填寫「證明換發申請表」,並檢附相關證明影本,2吋照片(六個月內)與原證書,進行證書換發作業,否則該證書逾期則失去效力。

  

能力等級

換發標準

初級

1.五年內持續從事相關工作及訓練時數達18小時

2.訓練時數達48小時

中級

1.五年內持續從事相關工作及訓練時數達18小時

2.訓練時數達48小時

3.研習機構聘用或邀請擔任與測驗主題相關之專任講師,授課達6小時以上。

高級

1.五年內持續從事相關工作及訓練時數達18小時

2.訓練時數達48小時

3.研習機構聘用或邀請擔任與測驗主題相關之專任講師,授課達12小時以上。

註:5年內需符合上列標準之任一項,始得發換新證 

↘指導單位

經濟部工業局 

↘主辦單位

財團法人塑膠工業技術發展中心「PIDC」
國際塑膠工程師學會-中華民國總會「SPE」

↘聯絡方式

塑膠產業專業技術-認證推動小組
聯絡窗口:陳小姐、陳先生
聯絡電話:04-23595900#409、410
傳真號碼:04-23597513
電子郵件:lily503@pidc.org.tw; huokhr007@pidc.org.tw
通訊地址:40768台中市西屯區工業38路193號 認證推動小組

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