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協助企業運用政府研發專案補助資源 
 

SBIR經濟部小型企業創新研發計畫

1.創新技術:

指與技術相關之「創新應用」或「創新研發」,且所提計畫之範圍應屬經濟部業務職掌範圍之產業技術。

2.創新服務:

(1)有助於產業發展之具示範性之知識創造、流通及加值等核心知識服務平台、系統、模式等建立。

(2)以需求為導向,透過科技之整合與創新運用,驅動創新經營模式與新興服務業之興起,或透過服務創新,創新產業價值活動。

(3)整合與運用相關技術,建構或展現具科技涵量、智慧價值之創意設計。

A+企業創新研發淬煉計畫

前瞻技術研發計畫:

國內外尚未具體成熟之技術,可在未來產業發展中,產生策略性之產品、服務或產業;具潛力可促使我國產生領導型技術或大幅提升重要產業競爭力及附加價值。

整合型研發計畫:

進行關鍵及共通性技術研發、上中下游技術整合或跨領域技術整合,創造產業鏈價值。建置具科技涵量之應用與服務,創新營運及行銷模式,並提升產業附加價值。

鼓勵企業在台設立研發中心計畫:

協助建立研發構型管理(例如:研發創意之產生、研發專案成形、調整、結束等)制度,強化計畫管理工作,使公司能有專業的研發管理團隊,以提升研發能力,善用研發成果,厚植研發能量。

全球研發創新夥伴計畫

連結與我國產業互補互利之外國企業來臺從事創新研發活動,透過與臺灣產業合作,共構我國產業生態系統,進而促成國際創新研發合作,創造雙贏之成果

工業基礎技術專案計畫

找出公司工業基礎技術扎根藍圖與戰略作法為首要目標,並據以進行工業基礎技術長期深耕與研發。

快速審查臨床試驗計畫

補助廠商執行查驗登記用(非學術研究用)之新藥或高風險醫療器材之國內外臨床試驗計畫。

 

CITD協助傳統產業技術開發計畫

開發或設計之新產品(標的)應超越目前國內同業之一般技術水準。產業升級轉型行動方案或5+2產業創新方案擇定之主題、卓越及潛力中堅企業、優質平價產品項目、因應貿易自由化加強輔導型產業者、屬執行新一代設計展或金點概念設計獎作品商品化者等,為優先補助項目。

 

產業升級創新平台輔導計畫

申請產業高值計畫,產品須具備切入高端市場之潛力,屬產品/技術加值者,其應具掌握產品關鍵技術及創新性,計畫可創造高倍數成長之高單價(毛利)或銷售量產品,同時具備產業關聯效果,帶動產業價值鏈。申請創新優化計畫,開發產品者其關鍵技術可超越目前國內產業技術水準;開發整體系統解決方案者其應可以一產品一聯盟方式建立旗艦團隊,提供整廠整案輸出之開發。申請新興育成計畫,計畫內涵應具新興產業形成與市場先導示範性。

 

行政院國家發展基金創業天使計畫

行政院國家發展基金辦理「行政院國家發展基金創業天使計畫」,加強國內創業動能,鼓勵民間技術創新及應用發展,並擴大國內投資,加速產業創新加值,促進經濟轉型及國家發展。

 

生技產業育實加值輔導計畫

為協助生技產業提升經營與創新能力,促成商業化應用及市場拓展,遴選具創新潛力之企業,透過輔導單位結合相關領域專家,進行以新產品研發為主,搭配產品認證、生產管理、行銷輔導等輔導,協助生技業者整合資源自根本強化產業競爭力。申請輔導標的以可直接切入產業化之生物技術範圍產品為主,需與國內學研單位曾經或正進行技術合作,輔導案針對明確且創新之生技研發成果產業化進行相關輔導。

 

中小企業即時技術輔導計畫

為協助企業技術升級轉型,且配合行政院推動之傳統產業特色化工作,結合財團法人、大專院校及技術服務業者等輔導單位既有成熟技術能量,提供企業短 期程、小額度、即時性之技術輔導,協助業者排除急迫性之技術障礙及運用科技、 美學、新材料、新營運模式等創新元素加值傳統產業,以提升附加價值,爰將申請輔導補助時所需之相關資料及作業程序彙整成冊,俾供遵循辦理。

 

小型企業人力提升計畫

為協助小型企業強化健全人才培訓發展,透過輔導諮詢及訓練執行等措施,有效投資人力資本,促進就業穩定、提升訓練品質、擴展訓練效益、持續強化人力素質累積國家人力資本,勞動部勞動力發展署依「就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法」規定訂定本計畫。

 

企業人力資源提升計畫

為協助事業單位辦理在職員工進修訓練,擴展訓練效益,持續提升人力素質,累積國家人力資本,提升競爭力。分為個別型、聯合型及產業推升型訓練計畫。

 

充電起飛計畫

為協助事業單位辦理在職員工進修訓練,擴展訓練效益,持續提升人力素質,累積國家人力資本,提升競爭力。分為個別型、聯合型及加強輔導型訓練計畫。

 

服務窗口

陳永愛

電話: (04)23595900 #235  傳真: (04)23508014

電子郵件 yungai54@pidc.org.tw

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